对此，复读可以提高成绩，但并不是所有人都适合复读。有些学生复读之后反而一年不如一年。尤其是像成绩本身不太理想，不能吃苦、不能坚持的一类学生并不适合复读。另外，根据教育咨询机构麦可思最新发布的调查报告显示，2010届本科毕业生签约率为42%，高职高专签约率为43%。这就意味着，即使考入大学毕业后依然有一大半可能找不到工作。

　　因此，学生与其复读后先在是否能考上大学之间打一场没把握的仗，再在毕业后能否顺利就业之间打同样的一场持久战，不如早做其他更实际的打算。

　　对于自考，虽然不受年龄、民族及已受教育程度的限制，但由于是以个人自学为主的学习模式，考生的自制、自学能力、时间安排能力都显得尤为重要，天性散漫、没外在约束就没有自觉性的人不适合这种形式。而电大主要是为解决在岗人员学历教育和继续教育问题，由于入学容易，生源复杂、年龄差距大，应届毕业生容易受影响，且毕业证书含金量不如自考等其他学历类考试。

　　这种情况下，学生最好的办法是选择另一条路???参加培训再就业。

　　两大优势：

　　高考落榜生瞄准软件培训

　　据了解，目前在高中毕业生所选的各种职业培训中， IT行业由于人才需求数量大，高薪高就业，已成为高中生个人职业发展的首选，特别是中高端软件培训，更成为高考落榜生追捧的焦点项目。

　　来自驻马店的王真真在北大青鸟学习软件工程一年多，今年实习时因其超强的动手能力被北京一家外资企业看中，开出2000元的月薪预订毕业后直接上岗。

　　笔者调查发现，类似于这种还没毕业就先被抢订的事例在软件培训行业还有很多。不少学生透露，当初之所以选择软件培训，主要因为两个原因：

　　首先，软件培训注重对教材及时更新，保障学员接触的全部是最前沿的信息，同时学员能够在真实的企业开发环境里亲自动手。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，学生掌握的不仅仅是理论知识，还有企业最看重的动手能力。

　　其次，良好就业前景是吸引高中生就读的另一大主要因素。目前，许多高端软件培训学校都与用人企业签订了人才定制协议，建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求进行有针对性的授课。学员毕业后，因其“实战型”可直接进入软件企业就职。以北大青鸟为例，毕业的学员遍布百度、新浪、雅虎、搜狐、金山、用友、中软等知名企业。